Melhorias na saúde, ampliação dos programas em prol da qualidade de vida dos idosos e das pessoas deficientes ou com mobilidade reduzida são as principais bandeiras de Jaime Barbosa
Melhorias na saúde, ampliação dos programas em prol da qualidade de vida dos idosos e das pessoas deficientes ou com mobilidade reduzida são as principais bandeiras de Jaime Barbosa

Melhorias na saúde, ampliação dos programas em prol da qualidade de vida dos idosos e das pessoas deficientes ou com mobilidade reduzida são as principais bandeiras de Jaime Barbosa

Jaime Barbosa PV 43 OsascoO líder comunitário Jaime Barbosa atua na região da Vila Menck e adjacências. É membro gestor ativo do Conselho da UPA da Vila Menck e sempre lutou e vai continuar lutando pela Saúde e pela presença de mais agentes de saúde em sua região e nas periferias da cidade. Também batalha pela qualidade de vida dos idosos e das pessoas deficientes e/ou com mobilidade reduzida.

Na área da Saúde propõe ampliação dos programas de incentivo à medicina preventiva levando em conta as peculiaridades dos diferentes bairros e, especialmente, sem descuidar do atendimento às pessoas que já estão doentes. Melhorar a “medicina comunitária” contratando mais médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares etc.

Para Jaime Barbosa é importante que a população de Osasco esteja pronta para cuidar dos seus idosos, que são pessoas que ajudam a contar a história social, econômica e ambiental do município. Valorizar esses entes queridos é extremamente relevante e, por isso, a prefeitura precisa oferecer cursos gratuitos para as pessoas que cuidam de um familiar idoso até para poder prestar a devida assistência e socorro.

Melhorar a acessibilidade nos espaços públicos e privados para os deficientes físicos ou pessoas com mobilidade reduzida é outra bandeira defendida por Jaime Barbosa. Também, quer promover a inclusão social destes cidadãos e cidadãs, pois seu sonho é transformar Osasco em um lugar melhor de se viver e, sobretudo, um lugar onde os direitos das pessoas são respeitados.

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